第四章 微觀生存學 第二節 如何在仕途上取得發展

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我們現在談論一下怎樣把你提拔成為副科長,首先,你要檢視一下自己的長相,假如男的玉樹臨風,女的貌美如花,那好辦,我幾乎可以肯定你最少都可以混個科長干,只是時間的長短問題。只要肯犧牲,尤其是女的,很快就可以上位。至于怎樣具體操作,自己領悟。實干也可上位,那就是一個要干出點實績,然后要得到領導的歡心,凡事先為領導著想,再苦不能苦領導,自己有肥水第一時間先分給領導一份。這樣,熬幾年就是科長了。

客觀的說,在能力相當的情況下,你擁有資源的多少決定了你能辦成多大的事情。一個有油水部門的科長肯定比清水衙門的科長升遷的快,這是因為它可以用公共資源行賄,在我國升遷的最快一般都是管城市建設阿,交通阿事么的。做官要往上爬,這是因為每一級別的待遇很不一樣,一個處長就算貪污最多就搞個一百多萬,但是一個區長沒有個五百萬那就算白干了。前幾個朝代賣官鬻爵的事情實際上在我們的社會依然盛行,每一個官位都是有市場行情的。官作到一定的級別就不僅僅視為了錢了,而是為了那種唯我獨尊的權威感了。雖然在小民看來那樣其實是一個沙比,但是人家真的以為自己會千秋萬代的,呵呵,還記得那個紅色高棉的什么波特的嗎?誰他媽的記得他啊。記得也就是一劊子手。
但是錢的力量到了一定級別來說,就沒有什么效果了,這叫做邊際效率遞減規律。特別是遇到國家就是我家,國庫就是我的錢箱的級別,那就要看淵源和交情了,還有勢力的大小,那些就不是我們現在繼續討論的了。
千萬不要有無畏的自尊心,不要以為自己受了幾年高等教育就仁義道德了,你只是一條狗而已。要想成為權貴集團圈養的貴族犬你一定要努力。

編者 2010-07-15 08:32:41

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