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致那些吃點虧就要死要活的年輕人
致那些吃點虧就要死要活的年輕人
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“上個星期我多加班了三個小時耶。”



“上午就是我換的桶裝水好嘛。”

“昨天就是我打電話訂的套餐,今天該你了。”

“AA制之后,你還差我兩塊錢。”


“為什么打印文稿的又是我?”


以上的對話,辦公室里天天出現。我從不關注這些話是對誰說的,我只在意這些話是誰說的。


因為我想知道,究竟是誰能把自己做過的每一件好人好事都給記錄下來,那他該要有多好的記憶、多及時的反應,才能在第一時間把資料搜索出來。


很多事情,你不說,堅持做,總會有人知道,然后你在別人心目中一定有一個大大的贊字。但是這些事,你一說,便破,你做的這些便顯得毫無價值。


很多小孩在成長過程中與父母會有矛盾,私下聊天時,他們其實是討厭父母爭吵時使用的措辭:你知不知道我們為了你做了A,我們為了你做了B,為了你我們做了C和D。小孩并不是傻子,本來心里特內疚,父母這么一說,反而變得像道德綁架。在職場中,更是如此。你和人算計,人就和你算計。你表現得怕吃虧,以后也絕對占不著便宜。


我剛工作時,有一大批同時進入電視臺的同事,其中有一個和我關系要好,每天早起晚歸。為了能跟上他的節奏,我也只能吃力苦熬。有一天,我特別困惑地問他:其他人每天只工作8個小時,只有我們倆“二百五”每天工作將近16個小時,多吃虧啊。


他說:工作都是一樣多,我們多做了,人家就少做了。你想想,人家工作一年才能獲得的經驗,我們半年就能獲得。人家需要工作十年才能達到的覺悟,我們工作五年就能完成。所以,多工作并不是幫別人減少了麻煩,而是為自己節約了時間。我剎那間有被雷劈過的頓悟。


之后,我再也不抱怨加班辛苦,因為我開始知道,所有卓有成效的加班,都是為了讓自己升級更快而已。


按照這個思路,多換幾次桶裝水,總會有女生覺得你體力好,領導覺得你無私,男孩覺得你能吃虧。最不濟,你還鍛煉了身體,這樣的做法只能對自己好,其他人根本占不著便宜。


而打電話訂餐我也有經驗,我有個小同事曾很長一段時間負責給團隊訂盒飯。一來二去,就和訂餐的小妹熟絡起來,有時會多送一瓶可樂,有時會多送一份盒飯,有時能在高峰期插隊。總之,只要是這個同事出馬訂餐,一定能夠比其他節目組要更快收到。


雖然僅僅是訂餐,但團隊的同事都覺得他是那種特別會和人打交道的人,在年終團隊分享會上,好多同事都提到了他這一點,后來他轉崗成為我們藝人關系部的一員,每天負責和藝人公司溝通藝人的檔期。


他在新的崗位上做得也相當不錯,我沒有問過他原因,但我想只要他把藝人都當成葷素不一的盒飯,鐵定會干得不錯吧。而那種差兩塊錢也要斤斤計較的人,要回兩塊錢你什么都沒得到,你卻損失了同事對你的看法——起碼他們和你相處,會特別在意與你在金錢上的交往,這種在意就是他人與你交往的某種天生壓力。


打印文稿就更不用說了。我曾經是實習生的時候,就是每天依靠各個節目組讓我打印文稿,從而了解各個節目組的錄制進程與內容,有時多印制一份,就知道每個導演都在準備什么節目,什么嘉賓,其他節目組打算怎么錄制。



其實所有的吃虧,從別的角度來看都是獲得。但其實我并不希望太多人知道這個秘密。當這個秘密公開之后,每個人肯定都不希望自己“吃虧”,于是就開始爭相搶著“吃虧”的時候,那些真正愿意吃虧的孩子就會少了很多機會。


文 : 劉同

來源:Goodmor寧

2015-08-23 08:46

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