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第四章 微觀生存學 第二節 如何在仕途上取得發展
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我們現在談論一下怎樣把你提拔成為副科長，首先，你要檢視一下自己的長相，假如男的玉樹臨風，女的貌美如花，那好辦，我幾乎可以肯定你最少都可以混個科長干，只是時間的長短問題。只要肯犧牲，尤其是女的，很快就可以上位。至于怎樣具體操作，自己領悟。實干也可上位，那就是一個要干出點實績，然后要得到領導的歡心，凡事先為領導著想，再苦不能苦領導，自己有肥水第一時間先分給領導一份。這樣，熬幾年就是科長了。
客觀的說，在能力相當的情況下，你擁有資源的多少決定了你能辦成多大的事情。一個有油水部門的科長肯定比清水衙門的科長升遷的快，這是因為它可以用公共資源行賄，在我國升遷的最快一般都是管城市建設阿，交通阿事么的。做官要往上爬，這是因為每一級別的待遇很不一樣，一個處長就算貪污最多就搞個一百多萬，但是一個區長沒有個五百萬那就算白干了。前幾個朝代賣官鬻爵的事情實際上在我們的社會依然盛行，每一個官位都是有市場行情的。官作到一定的級別就不僅僅視為了錢了，而是為了那種唯我獨尊的權威感了。雖然在小民看來那樣其實是一個沙比，但是人家真的以為自己會千秋萬代的，呵呵，還記得那個紅色高棉的什么波特的嗎？誰他媽的記得他啊。記得也就是一劊子手。
但是錢的力量到了一定級別來說，就沒有什么效果了，這叫做邊際效率遞減規律。特別是遇到國家就是我家，國庫就是我的錢箱的級別，那就要看淵源和交情了，還有勢力的大小，那些就不是我們現在繼續討論的了。
千萬不要有無畏的自尊心，不要以為自己受了幾年高等教育就仁義道德了，你只是一條狗而已。要想成為權貴集團圈養的貴族犬你一定要努力。
編者 2010-07-15 08:32:41
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